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                  公司组织集体协商签订《2019年工资专项集体合同》
                  [ 发布日期:2019-2-12 ]        阅读:1507 次
                  2月12日,公司召开了年度第二次工资集体合同协商会,公司职工方协商代表与公司方协商代表进行了协商,并按照公司第五届职代会第四次会议通过的决议要求,签订了《2019年工资专项集体合同》。
                  1月24日,双方协商代表根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省集体合同条例》、扬州市关于开展年度工资集体协商冬春季要约行动的通知要求,进行了年度第一次工资集体协商。双方对2018年履行集体合同情况总体认可,认为2018年在激烈的市场竞争压力下,公司实现了年度经济增长目标,保持了员工工资的稳步增长,虽然各项增长有所放缓,但与目前公司经营发展基本平衡,是相适应的。双方协商并结合公司实际提出了2019年度员工工资增长不低于3 %的指标,并提交公司第五届职代会第四次会议讨论通过。
                   

                   

                   

                   

                   
                  (供稿:党群工作处)

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